Dieses Buch richtet sich an Bachelor-Studierende und soll ihnen dabei helfen, die grundlegenden theoretischen Kenntnisse der Marktforschung zu erwerben, die heute zweifellos notwendig sind.
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Das Buch richtet sich an Mitarbeiter in nichtwirtschaftlichen Tätigkeiten (sozial, religiös, beruflich, politisch usw.), um Probleme marktgerecht zu lösen.
„The Basics of Management Accounting“, herausgegeben von Prentice Hall, ist eine prägnante, analytische und wiedererkennbare Ausgabe, die uns in die Schlüsselthemen erfolgreicher Unternehmen einführt.
Management und Marketing in turbulenten Zeiten. Ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, die danach streben, die wirtschaftlichen Stürme von heute zu überstehen und in den unvermeidlichen Turbulenzen von morgen erfolgreich zu sein.
Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.
Zeigt, wie Manager von heute die millionenschweren Fehler vermeiden können, die viele Top-Manager trotz ihrer hochbezahlten Berater und der Weisheit der Business School weiterhin machen
Im Bereich „Öffentlich-private Partnerschaften, politische Grundsätze und Finanzierung“ konzentriert sich E. R. Yescombe auf praktische Konzepte, Probleme und Techniken.