Rad i samoupravljanje

Das Buch „Arbeit und Selbstverwaltung“ (1976) von Dr. Krste Kilibarda bietet eine fundierte soziologische Analyse des Verhältnisses zwischen Arbeit, Management und der gesellschaftlichen Stellung der Werktätigen im sozialistischen Jugoslawien. Der Autor, bekannt für seine umfangreiche empirische und theoretische Forschung in der Industriesoziologie, untersucht in diesem Werk, inwieweit das Konzept der Arbeiterselbstverwaltung tatsächlich in der Alltagspraxis von Unternehmen und Arbeitsorganisationen Fuß gefasst hat. Im ersten Teil des Buches erörtert Kilibarda die theoretischen Grundlagen des Selbstverwaltungssozialismus, die Definition von Arbeit als grundlegenden gesellschaftlichen Wert sowie die Rolle der Selbstverwaltung bei der Überwindung der Entfremdung der Werktätigen. Der zweite Teil widmet sich empirischen Erkenntnissen: Der Autor analysiert die Einstellungen der Werktätigen zur Arbeit, ihren Informationsstand, ihre Motivation zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen sowie die Beziehungen zwischen den in der Produktion Beschäftigten und den Leitungsstrukturen. Obwohl das Buch im Rahmen der damals vorherrschenden Ideologie verfasst wurde, liefert es wertvolle und kritische Beobachtungen zu den Hindernissen, mit denen die Selbstverwaltung konfrontiert war – etwa Bürokratisierung, die Passivität eines Teils der Werktätigen sowie das Missverhältnis zwischen theoretisch verbrieften Rechten und tatsächlicher Entscheidungsmacht. Das Werk bleibt ein überaus wichtiges soziologisches und historisches Dokument für das Verständnis des jugoslawischen Modells der sozioökonomischen Organisation.