Angeboten wird ein Exemplar
Interessieren Sie sich für ein anderes Buch? Sie können das Angebot über unsere Suchmaschine suchen und finden oder Bücher nach Kategorien durchsuchen.
Das Buch „Human Resource Management“ von R. A. Noe, J. R. Hollenbeck, B. Gerhart und P. M. Wright diskutiert ausführlich das Personalmanagement als Schlüsselkomponente zur Erzielung eines Wettbewerbsvorteils im Unternehmen.
Galbraith erkennt den Erfolg der Marktwirtschaft an, doch gleichzeitig sei dieses System seiner Meinung nach von Instabilität, Ineffizienz und sozialer Ungleichheit geprägt. Aus diesem Grund befürwortet er den staatlichen Interventionismus, um dieses Mark
Zeigt, wie Manager von heute die millionenschweren Fehler vermeiden können, die viele Top-Manager trotz ihrer hochbezahlten Berater und der Weisheit der Business School weiterhin machen
Ein Leitfaden, um schon heute die Best Practices von morgen zu entwickeln. Ein Aufruf, veraltete Systeme und Prozesse langsam zu verwerfen und neu und anders über Management zu sprechen.
