Menadžment ljudskih potencijala
Knjiga "Menadžment ljudskih potencijala" autora R. A. Noea, J. R. Hollenbecka, B. Gerharta i P. M. Wrighta detaljno obrađuje upravljanje ljudskim potencijalima kao ključnu komponentu za postizanje konkurentske prednosti u poslovanju.
Knjiga pruža temeljit uvid u upravljanje ljudskim resursima kroz strateški pristup. Obuhvaća ključne teme poput selekcije i razvoja zaposlenika, ocjenjivanja radne uspješnosti, sustava nagrađivanja te kolektivnih odnosa. Autori analiziraju kako upravljanje ljudskim potencijalima doprinosi konkurentskoj prednosti organizacije, naglašavajući važnost prilagodbe globalnim trendovima. Knjiga je namijenjena studentima, menadžerima i profesionalcima u HR sektoru, nudeći teorijske osnove, praktične primjere i istraživačke uvide.
Jedan primjerak je u ponudi
