Tamna strana upravljanja ljudima

Tamna strana upravljanja ljudima

Saša Petar

Loših menedžera ima puno, iskaču iz žbunja kad se najmanje nadate, oblikuju naše živote prema svojim potrebama i pritom ih više ili manje oštećuju, a tako je malo literature koja bi nam ukazala kako se obraniti od njih.

Primjera lošeg upravljanja ljudima u nas, ali i u svijetu (da se ne bismo umislili da smo nešto posebno) ima napretek. Zapravo, povijest čovječanstva velika je knjiga lošeg upravljanja ljudima i pravo je čudo da smo uz toliko neznalica, tirana i birokrata uopće uspjeli dogurati do 21. stoljeća. Postoji puno tekstova o tome kako uspjeti u svijetu u kojem su svi dobri, ali malo ih je koje nas uče kako prepoznati loše menedžere, kako izbjegavati suradnju s njima i, ako već morate surađivati, kako im se uspješno suprotstaviti.

Iz sadržaja:

DARKH MA’NAG-ER / Upravljanje ljudima / Polazne osnove upravljanja / Glas naroda i Povjerenje / Divide et impera / Božji sindrom i pobuna robova / LOŠI MENEDŽERI / Nastanak loših menedžera / Vrste loših menedžera / Nekompetentni / Okoštali/Prebrzi / Prespori / Nedosljedni / Nepripadajući / Bešćutni / Podrijetlo lošega / Loše upravljanje / Upravljanje strahom / zavaravanje / Idealna uprava tvrtke / Predrasude o šeficama Kako postati (loš) menedžer? / Kako do rezultata? / LOŠI SLJEDBENICI / Zašto vam treba grupa / Dobri izgovori / Loši sljedbenici / Potrebe koje stvaraju sljedbenike / KAKO IZAĆI NA KRAJ S LOŠIM MENEDŽERIMA / Vrste loših menedžera/Otvoreni napadač / Prikriveni napadač / Eksplozivne osobeLjudi koji se samo žale / Negativisti / Sveznalice / Lažne sveznalice / Šutljive ribe / Utjecaj loših menedžera na ponašanje djelatnika / Stvaranje neugode / Stvaranje tjeskobe / Stvaranje straha / Stvaranje stresa / Utjecaj na tuđe ponašanje / Otkud vi ovdje? / UBIJANJE MOTIVACIJE / Neangažirani djelatnici / Motivacija neangažiranih / Mitovi o napredovanju / Krivi ljudi na krivim mjestima / Kažnjavanje pogrešaka u Hrvatskoj / TRI JAHAČA DARKHOKALIPSE / Stres / Sukob kao izvor stresa / Ogovaranje i tračevi / Stres na poslu / Preživjeti u poslovnoj džungli / Mobing / Što je mobing / Mobing pojedinca / Mobing male grupe / Mobing velike grupe / Faze mobinga / Kad jaganjci utihnu / ZAKLJUČAK / Priča o stolcu s četiri noge / Bog,zlo i nezgodna pitanja /

Saša Petar autor je uspješnica: "Recite to jasno i glasno : Osnove uspješne prezentacije" (2001), "Kako prodati snijeg eskimima : Osnove uspješne prodaje" (2001), "Pregovarajte s crnim vragom i zadržite bijela krila : Osnove uspješnog pregovaranja" (2001), "Kako se uspješno prodati" (2003), "Ljudska strana upravljanja ljudima : Kako upravljati ljudskim potencijalima novog doba?" (Saša Petar, Ivana Vrhovski, 2004) i "Jeste li sigurni da ste sigurni?" (Bono Marjanović, Saša Petar, 2003).

Urednik
Zoran Maljković
Dimenzije
23,5 x 16,5 cm
Broj strana
170
Izdavač
24 sata, Zagreb, 2005.
 
Latinica. Broširano.
Jezik: Hrvatski.
ISBN
979-9-53196-670-1

Jedan primerak je u ponudi

Stanje:Korišćeno, u odličnom stanju
Dodato u korpu!
 

Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.

Možda će Vas zanimati i ovi naslovi

Herojsko vodstvo

Herojsko vodstvo

Chris Lowney

Knjiga Herojsko vodstvo opisuje principe vođenja inspirisane isusovačkim metodama, naglašavajući disciplinu, prilagodljivost i viziju kao ključne elemente uspešnog liderstva.

Mate d.o.o, 2005.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
18,00
Problemi zemljišne rente u prelaznoj etapi

Problemi zemljišne rente u prelaznoj etapi

Vladimir Bakarić

Knjiga se bavi problemom zemljišne rente u kontekstu tranzicije društveno-ekonomskog sistema, sa fokusom na agrarne odnose i socijalistički razvoj. Važno delo za razumevanje agrarnih reformi i ekonomskih dilema u socijalističkoj Jugoslaviji.

Kultura, 1950.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
3,46
Uvod u društveno planiranje

Uvod u društveno planiranje

Anka Mašek Frigan

Knjiga sistematski obrađuje fundamentalna pitanja društvenog planiranja, objašnjavajući kako i zašto se planiranje vrši, ko planira i kakvi su odnosi između različitih društvenih aktera u procesu planiranja.

Ekonomski fakultet Osijek - EFOS, 1986.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
7,36
Organizacija i poslovanje nabave

Organizacija i poslovanje nabave

Ladislav Stihović

Knjiga se bavi i specifičnostima planskog upravljanja nabavkama, karakterističnim za tadašnju socijalističku ekonomiju. Razmatraju se odnosi sa telima za planiranje, kvote, norme potrošnje i raspodela resursa.

IP Progres, 1964.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,26
Bez brige do zarade

Bez brige do zarade

Richard Carlson

100 saveta da pronađete put do blagostanja u svom životu

Algoritam, 2001.
Hrvatski. Latinica. Broširano.
5,32
Ikonoklast

Ikonoklast

Gregory Berns

Ikonoklasta, prema Gregoriju Bernsu, označava osobu koja razmišlja nekonvencionalno, podriva utvrđene norme i donosi inovativne ideje uprkos društvenim pritiscima.

Mate d.o.o, 2010.
Hrvatski. Latinica. Tvrde korice.
12,00