Management

Afrika u usponu

S više od 900 milijuna potrošača, afrički kontinent je jedno on najbrže rastućih tržišta.

Blefsikon: Menedžment

Budućnost menadžmenta

Ein Leitfaden, um schon heute die Best Practices von morgen zu entwickeln. Ein Aufruf, veraltete Systeme und Prozesse langsam zu verwerfen und neu und anders über Management zu sprechen.

Der deutsche Geschäftsbrief / Njemačko poslovno dopisivanje

„Der deutsche Geschäftsbrief“ von Blanka Jakić ist ein Lehrbuch für Studenten, Geschäftsleute und alle, die Geschäftskommunikationsfähigkeiten auf Deutsch erlernen möchten.

Ekonomija za menadžere u svjetskoj privredi

Das Buch wendet Wirtschaftstheorie (Mikro- und Makroökonomie) und Methoden der entscheidungswissenschaftlichen Analyse an, um zu untersuchen, wie eine Organisation ihre Ziele oder Vorgaben am effektivsten erreichen kann.

Financijska tržišta i institucije

„Financial Markets and Institutions“ von Frederic S. Mishkin und Stanley G. Eakins (Ausgabe 2005) bietet einen umfassenden Überblick über Finanzsysteme und untersucht die Rolle von Finanzmärkten, -institutionen und -instrumenten in der Wirtschaft.

Financijski šok: globalna panika i vladine sanacije

Die Subprime-Kreditkrise verursachte den Zusammenbruch des Finanzmarktes und die Weltwirtschaftskrise. Der Autor erklärt auf einfache und umfassende Weise die Ursachen der Krise, vom Zusammenbruch des Immobilienbesitzes bis zu den Fehlern von Alan Greensp

Gartsideovi modeli poslovnih pisama i ostalih poslovnih dokumenata

Jedinstvena knjiga na hrvatskom tržištu, Gartside modeli poslovnih pisama i drugih poslovnih dokumenata, u ovom potpuno revidiranom i ažuriranom petom izdanju, uključuje svaki zamislivi oblik poslovne dokumentacije.

Herojsko vodstvo

Knjiga Herojsko vodstvo opisuje principe vođenja inspirisane isusovačkim metodama, naglašavajući disciplinu, prilagodljivost i viziju kao ključne elemente uspešnog liderstva.

Human Resource Management

Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.