7 tajni uspješnog managementa
Das Handbuch vermittelt sieben Grundprinzipien für die effektive Führung von Menschen und Organisationen. Brajša betont die Bedeutung von Kommunikation, zwischenmenschlichen Beziehungen und der persönlichen Reife von Führungskräften für den Erfolg.
Das 1997 erschienene Buch 7 tajni uspješnog managementa (7 Geheimnisse erfolgreichen Managements) des renommierten kroatischen Psychotherapeuten, Kommunikationsexperten und Spezialisten für zwischenmenschliche Beziehungen, Prof. Dr. Pavo Brajša, ist ein leicht verständliches und praxisorientiertes Handbuch für Führungskräfte, Teamleiter und Unternehmer. In diesem Werk verknüpft der Autor auf gelungene Weise Erkenntnisse aus Psychologie, Kommunikationswissenschaft und Managementlehre zu einem umfassenden Modell moderner Führung. Brajša stellt zwischenmenschliche Kompetenzen – wie die Fähigkeit, andere zu verstehen, effektive Kommunikation, Konfliktlösung und Vertrauensaufbau – in den Mittelpunkt erfolgreicher Führung, anstatt sich lediglich auf fachliche oder finanzielle Fertigkeiten zu konzentrieren. Anhand von sieben Grundprinzipien („Geheimnissen“) erläutert der Autor wesentliche Aspekte der Führung: von der Selbstführung und emotionalen Intelligenz der Führungskraft über die Motivation von Mitarbeitern und die Leitung von Teams bis hin zur Schaffung einer anregenden Unternehmenskultur. Das in einem unverwechselbaren, fesselnden und systematischen Stil verfasste Buch bietet praxisnahe Beispiele und Übungen für den Geschäftsalltag. 7 tajni uspješnog managementa stellt einen bedeutenden Beitrag zur heimischen Führungsliteratur dar und unterstreicht, dass eine erfolgreiche Führungskraft vor allem ein Experte für zwischenmenschliche Beziehungen ist.
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