7 tajni uspješnog managementa
Priručnik navodi sedam ključnih principa za efikasno upravljanje ljudima i organizacijama. Brajša ističe važnost komunikacije, međuljudskih odnosa i lične zrelosti menadžera za postizanje uspeha.
Knjiga 7 tajni uspješnog managementa (7 tajni uspešnog menadžmenta) renomiranog hrvatskog psihoterapeuta, stručnjaka za komunikacije i specijaliste za međuljudske odnose, prof. dr Pave Brajše (objavljena 1997. godine), predstavlja pristupačan i praktičan priručnik namenjen menadžerima, vođama timova i preduzetnicima. U ovom delu autor uspešno objedinjuje saznanja iz psihologije, komunikologije i teorije menadžmenta kako bi ponudio sveobuhvatan model savremenog rukovođenja. Brajša u središte uspešnog menadžmenta stavlja međuljudske kompetencije – poput sposobnosti razumevanja drugih, efikasne komunikacije, rešavanja sukoba i izgradnje poverenja – umesto da se fokusira isključivo na tehničke ili finansijske veštine. Kroz sedam osnovnih principa („tajni”), autor razrađuje ključne aspekte rukovođenja: od ličnog upravljanja i emocionalne inteligencije lidera, preko motivisanja kolega i vođenja timskog rada, pa sve do stvaranja podsticajne organizacione kulture. Pisana prepoznatljivim, zanimljivim i sistematskim stilom, knjiga nudi praktične primere i vežbe primenljive u svakodnevnom poslovnom okruženju. 7 tajni uspješnog managementa predstavlja značajan doprinos domaćoj literaturi o rukovođenju, ističući da je uspešan menadžer, pre svega, stručnjak za međuljudske odnose.
Jedan primerak je u ponudi
