7 tajni uspješnog managementa
Priručnik donosi sedam ključnih načela za učinkovito vođenje ljudi i organizacija. Brajša naglašava važnost komunikacije, međuljudskih odnosa i osobne zrelosti menadžera u postizanju uspjeha.
Knjiga "7 tajni uspješnog managementa", poznatog hrvatskog psihoterapeuta, komunikologa i stručnjaka za međuljudske odnose prof. dr. sc. Pavla Brajše (objavljena 1997. godine), pristupačan je i praktičan priručnik namijenjen menadžerima, voditeljima timova i poduzetnicima. Autor u ovom djelu uspješno povezuje spoznaje iz psihologije, komunikologije i teorije upravljanja kako bi ponudio cjelovit model modernog vođenja ljudi. Brajša u središte uspješnog upravljanja ne stavlja samo tehničke ili financijske vještine, već interpresonalne kompetencije — sposobnost razumijevanja drugih, učinkovitu komunikaciju, rješavanje konflikata i izgrađivanje povjerenja. Kroz sedam temeljnih načela ("tajni"), autor raščlanjuje ključne aspekte rukovođenja: od samomanadžmenta i emocionalne inteligencije voditelja, preko motiviranja suradnika i vođenja timskog rada, do stvaranja poticajne organizacijske kulture. Napisana prepoznatljivim, pitkim i sustavnim stilom, knjiga nudi praktične primjere i vježbe primjenjive u svakodnevnom poslovnom okruženju. "7 tajni uspješnog managementa" važno je ostvarenje domaće literature o vođenju koje naglašava da je uspješan menadžer prije svega stručnjak za ljudske odnose.
Jedan primerak je u ponudi
