Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.
Editor
Milivoje Lalić
Maße
24 x 17 cm
Seitenzahl
220
Verlag
Institut za unapređenje robnog prometa, Beograd, 1986.
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Diese Arbeit befasst sich mit den Themen Klassenkampf und unterschiedlichen Vorstellungen von sozialer und wirtschaftlicher Entwicklung und bietet Einblicke in für die damalige Zeit relevante soziologische und wirtschaftliche Theorien.
Dies ist der erste wirklich globale und detaillierte Blick auf die massiven Auswirkungen der demografischen Achterbahnfahrt und darauf, was sie für Beschäftigung, Investitionen, neue Geschäftsentwicklung, Marketing und die Wirtschaftskraftkarte der Welt b