Die Leistungsbewertung ist der Schlüssel zu einer fairen Entlohnung der Mitarbeiter. Dazu gehört die Beurteilung der Arbeitsaufgaben, Kompetenzen und Beiträge jedes einzelnen Mitarbeiters.
Editor
Milivoje Lalić
Maße
24 x 17 cm
Seitenzahl
220
Verlag
Institut za unapređenje robnog prometa, Beograd, 1986.
Interessieren Sie sich für ein anderes Buch? Sie können das Angebot über unsere Suchmaschine suchen und finden oder Bücher nach Kategorien durchsuchen.
Diese Titel könnten Sie auch interessieren
Wirtschaft • Marketing und Propaganda • Management • Soziologie • Lehrbücher der Universität
Michael R. Solomon, Gary J. Bamossy, Soren Askegaard, Margaret K. Hogg
Das Lehrbuch ist das Werk von vier Universitätsprofessoren und führenden Forschern und Marketingexperten, denen es gelungen ist, das wohl beste Lehrbuch zum Konsumentenverhalten auf dem heutigen Markt zu schaffen, das speziell auf das europäische Geschäft
Das Buch befasst sich mit der wirtschaftlichen Entwicklung Kroatiens zu Beginn des 21. Jahrhunderts und analysiert die Probleme und Chancen der kroatischen Wirtschaft nach dem Übergang von einem sozialistischen zu einem marktwirtschaftlichen System.
Das Buch präsentiert eine Reihe von Themen und Fragestellungen im Rahmen der sozialen Verantwortung von Unternehmen und geht auf zahlreiche Probleme und Debatten ein.
Das einzige Buch auf dem Markt, das sich mit Betriebs- und Lieferkettenmanagement befasst. Es bietet einen innovativen Ansatz für Dienstleistungen und die Integration modernen Lieferkettenmanagements.
Das Handbuch vermittelt ein grundlegendes Verständnis der Unternehmensorganisation und dient Ökonomen und Managern als praktisches Werkzeug, insbesondere im Kontext des damaligen Wirtschaftssystems.
Paul W. Farris, N. T. Bendle, P. E. Pfefier, D. J. Reibstein
In dieser umfassenden und deutlich erweiterten Ausgabe zeigen vier führende Marktforscher genau, wie man für jede Herausforderung die richtigen Kennzahlen auswählt.