
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi

Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Otkriva kako današnji menadžeri mogu izbjeći pogreške vrijedne milijune dolara koje mnogi vrhunski rukovoditelji i dalje rade unatoč svojim visoko plaćenim konzultantima i mudrosti poslovne škole
U šest poglavlja autor obrađuje aktualne probleme i perspektive razvoja poduzetništva i malog gospodarstva.
Jedna u nizu knjiga koje se mogu naći na tržištu, ali ipak s nekim posebnostima. Pisana je vrlo lagano, čitko i jasno. Vodi čitatelja nenametljivo i obrađuje niz tema koje se lako prihvaćaju, jednostavno razumiju i još lakše usvajaju.
Ovo djelo se bavi temama klasne borbe i različitim koncepcijama društvenog i ekonomskog razvoja, pružajući uvid u sociološke i ekonomske teorije relevantne za to vrijeme.
Knjiga zapisa o tehnokraciji
Uspješan mrežni marketing počinje privlačenjem dobrih ljudi u vašu organizaciju te brigom i pomoći, koju ćete im nuditi, da oni uspiju u postizanju svojih ciljeva.