
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
Knjiga „Kratka istorija korupcije“ istražuje korupciju kao univerzalni i dugotrajan društveni fenomen, analizirajući njen razvoj kroz različite epohe i kulture.
Ova knjiga pokazuje da su kroz povijest ljudi koji su živjeli u malim državama, gdje su politički vođe dostupni, a ne udaljeni, bili sretniji, miroljubiviji, kreativniji i napredniji.
Savremena prodaja je najprodavaniji udžbenik koji prati promenljive tržišne uslove kao i sve veća očekivanja kupaca. Svrha svakog novog izdanja Savremene prodaje je da ovaj udžbenik učini što praktičnijim i primenljivijim.
Knjiga Herojsko vodstvo opisuje principe vođenja inspirisane isusovačkim metodama, naglašavajući disciplinu, prilagodljivost i viziju kao ključne elemente uspešnog liderstva.
Ova knjiga obuhvata analizu ekonomske saradnje između različitih zemalja, trgovine, investicija, monetarne politike i drugih aspekata međunarodne ekonomije.
Ova pravila su vodeći principi koji vam pokazuju kako da inspirišete svoj tim na način koji daje rezultate. Oni će vam pomoći da kažete pravu stvar, uradite pravu stvar i instinktivno znate kako da se nosite sa svakom situacijom.