Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
U šest poglavlja, autor se bavi aktuelnim problemima i perspektivama razvoja preduzetništva i malih preduzeća.
Knjiga Osnove korporativnih finansija objašnjava ključne finansijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procenu investicija i analizu rizika.
Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Direktni marketing svakako predstavlja jednu od najdinamičnijih oblasti marketinga, koja je tokom svog razvoja menjala i tehnike i alate delovanja.
Knjiga Finansijsko izveštavanje u Evropskoj uniji nastala je kao rezultat istraživanja o usklađenosti finansijskog izveštavanja u svetu, a posebno u Evropskoj uniji.