Procena učinka je ključna za pošteno nagrađivanje zaposlenih. To uključuje procenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenog.
Jedan primerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću pretrage ili prelistati knjige po kategorijama.
U knjizi, ekonomista Džefri Saks predstavlja optimističan plan za eliminisanje ekstremnog siromaštva do 2025. godine. On tvrdi da je to izvodljivo uz političku volju, jer svetsko bogatstvo raste, a siromaštvo nije sudbina, već rezultat neefikasnih sistem
Knjiga “Ne posustani, ne odustani!” – prvi je vodič za uspjeh u poduzetništvu jugoistočne Europe.
Pristupačan, ilustrovan uvod u kapitalizam - njegovu istoriju, ključne ideje i uticaj na svet. Idealan za početnike i sve koji žele brzo da razumeju kako kapitalizam oblikuje ekonomiju, politiku i vrednosti savremenog sveta.
Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Deset novih smjerova razvoja koji mijenjaju naš život.