
Human Resource Management
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Das Buch behandelt zentrale HR-Konzepte: Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Arbeitsbeziehungen. Es bietet praxisnahe Methoden für ein effektives Mitarbeitermanagement.
Das Lehrbuch ist das Werk von vier Universitätsprofessoren und führenden Forschern und Marketingexperten, denen es gelungen ist, das wohl beste Lehrbuch zum Konsumentenverhalten auf dem heutigen Markt zu schaffen, das speziell auf das europäische Geschäft
Implementierung ist ein spezifischer Satz von Verhaltensregeln und Techniken, die Unternehmen beherrschen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Umsetzung ist eine eigenständige Disziplin. In großen wie in kleinen Unternehmen ist sie heute die Grundlage
Die Professoren Milena Dragićević Šešić und Branimir Stojković haben ein Buch geschrieben, in dem einige der Grundlagen, die den Beruf des Kulturmanagers prägen, auf sehr einfache Weise erklärt oder zum ersten Mal vorgestellt werden.
Das Buch behandelt das Problem der Bodenrente im Kontext des Übergangs des sozioökonomischen Systems, mit Schwerpunkt auf Agrarbeziehungen und sozialistischer Entwicklung. Ein wichtiges Werk zum Verständnis der Agrarreformen und wirtschaftlichen Dilemmata