Fokusirajući se na HRM kao odgovornost svakog menadžera, ovaj tekst naglašava četiri teme kroz knjigu: HR i responzivna organizacija; izgradnja predanosti zaposlenika; globalni HRM; i aplikacije za male tvrtke.
Titelseite
Ann France
Maße
22 x 21 cm
Seitenzahl
715
Verlag
24 sata, Zagreb, 1997.
Latein Schrift. Taschenbuch.
Sprache: Englisch.
Angeboten wird ein Exemplar
Zustand:Gebraucht, in sehr gutem Zustand
Reduzierter Preis: 8,767,88 €
Der Rabatt von 10 % gilt bis zum 18.09.2026 23:59 Uhr
Interessieren Sie sich für ein anderes Buch? Sie können das Angebot über unsere Suchmaschine suchen und finden oder Bücher nach Kategorien durchsuchen.
Knjiga obuhvata ključne koncepte ljudskih resursa: planiranje radne snage, regrutovanje, obuku, procenu učinka, kompenzaciju i radne odnose. Knjiga pruža praktične metode za efikasno upravljanje zaposlenima.
Alan Marcus, Richard Arthur Brealey, Stewart Clay Myers
Knjiga Osnove korporativnih financija objašnjava ključne financijske koncepte i alate potrebne za donošenje poslovnih odluka, uključujući upravljanje kapitalom, procjenu investicija i analizu rizika.
Knjiga „Upravljanje kancelarijskim poslovanjem“ autora Zejna K. Kvibla, u svom osmom izdanju iz 2010. godine, pruža sveobuhvatan pregled ključnih aspekata kancelarijskog poslovanja.